La « T.M.M » (Théorie monétaire moderne)
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- Écrit par Jean-Jacques Perquel
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En prenant, avec moult hésitations, la décision de lancer l’assouplissement quantitatif (A.Q.) Ben Bernanke « Président » de la Reserve Fédérale (FED) et Hank Paulson à la tête du Trésor, pour empêcher le développement d’une crise, style 1930, ont provoqué une Révolution dont personne ne peut encore envisager toutes les conséquences. La plupart des économistes raisonnent selon des critères classiques ce qui leur permet d’affirmer que l’on va vers une crise bien pire que celle qu’on aurait pu connaitre en 2008 si la FED n’était pas intervenue. Par contre se développe une théorie suivant laquelle l’évolution de la situation sera un retour, sans trop de dégâts , vers une situation traditionnelle. C’est la T.M.M ou théorie monétaire moderne. Il nous faut analyser ces deux approches et envisager celle qui parait la plus plausible en tenant compte du risque politique représenté par les mouvements populistes qui désirent un retour au protectionnisme et peuvent de ce fait gâcher le redressement des économies.
CDI de mission : la flexisécurité à la française
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- Écrit par Nadia Antonin
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La notion de «flexisécurité» a vu le jour aux Pays-Bas en 1995 en réponse à une note du ministre du travail intitulée «flexibility and security». Elle a débouché en 1999 sur la loi «flexibilité et sécurité» qui, reprenant le contenu d'un accord entre partenaires sociaux, libéralisait le recours aux formes particulières d'emploi mais offrait, en contrepartie, des garanties sociales nouvelles aux travailleurs précaires, dans le champ du travail intérimaire notamment. Ce néologisme est né d'un compromis selon lequel l'instabilité des emplois est acceptable si des garanties existent. Mais c'est l'expérience danoise qui sert le plus souvent de référence dans la représentation qui domine les débats sur cette notion.
Au Danemark, ce concept est mentionné pour la première fois dans une publication de 1999 du ministère du travail qui donne une description du «triangle d'or» :
- Grande flexibilité du marché du travail, avec des règles de fonctionnement souples;
- Système d'indemnisation généreux des salariés au chômage;
- Politiques actives de l'emploi, visant à éviter le chômage de longue durée.
Dans sa réforme sur le marché du travail, Emmanuel Macron a souhaité s'inspirer du modèle danois. Mais tout au long de l'article, nous verrons que c'est surtout l'idée de donner plus de flexibilité aux entreprises dans la gestion de l'emploi qui a été retenue en France avec notamment la mise en place du CDI de mission . Par ailleurs, au Danemark la réforme a été engagée avec l'accord des partenaires sociaux alors qu'en France plusieurs syndicats se sont opposés frontalement à une remise en cause du contrat de travail. Une différence qui s'explique par le poids inégal des syndicats dans chacun des deux pays.
Après avoir examiné le concept de CDI de mission, nous nous interrogerons sur les conséquences de ce contrat.
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De la modernité à la post-modernité : Les organisations face aux défis technologiques et sociétaux du XXIè siècle.
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- Écrit par Daniel Bretonès
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Après plus d’un siècle de taylorisme nous entrons progressivement dans l’ère de la post-modernité caractérisée par la montée en puissance des réseaux sociaux, d’aspirations égalitaires et d’identités qui se veulent multiples.
Au-delà des modèles économiques l’accès à la mémoire collective rendu possible par les technologies de l’information et l’internet depuis plus de 40 ans, et l’utilisation des réseaux sociaux déconstruisent le monde de la modernité bâti sur le mythe de l’individualisme et l’idéologie du progrès depuis le XVIIIe siècle.
La modernité s’est appuyée sur la rationalité dont le taylorisme est une expression.
La post-modernité complémente la rationalité par le sensible et tous les paramètres jugés superflu par le rationalisme: l’émotion, le corps, leplaisir, l’esthétique.La société postmoderne est une société composée de tribus qui chacune conçoit le bien commun dans sa communauté de vie en s’articulant avec d’autres tribus et formant de ce fait une mosaïque. Ces tribus se développent grâce aux réseaux sociaux de manière souterraine et virale et l’humain est au cœur de leurs préoccupations.
Les transformations affectent des principaux secteurs de l’économie sont présentées ci-dessous.
La libra ne sera pas la monnaie de demain
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- Écrit par Nadia Antonin
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Le 18 juin 2019, Facebook a annoncé officiellement le lancement d'ici à 2020 de la "libra", nouveau crypto-actif qui s'appuiera sur la technologie Blockchain dans une version développée spécialement par Facebook. Celle-ci se rajoute aux nombreux crypto-actifs, dont le bitcoin, qui se sont développés à partir de 2010. Ces crypto-actifs, désignés à tort par le vocable "monnaies virtuelles" ou "crypto-monnaies", sont définis par le Code monétaire et financier comme "tout instrument contenant sous forme numérique des unités de valeur non monétaire pouvant être conservées ou être transférées dans le but d'acquérir un bien ou un service, mais ne représentant pas de créance sur l'émetteur". Pour la Banque Centrale Européenne (BCE), un crypto-actif est un nouveau type d'actif enregistré sous forme numérique et activé par l'utilisation d'une cryptographie qui n'est pas et ne représente pas une créance financière sur une entité ou un passif identifiable.
Après avoir examiné, dans un premier temps, la nature, les caractéristiques et le fonctionnement de ce nouveau crypto-actif, nous présenterons dans un second temps les dangers réels qu'il représente.
1. Qu'est-ce que la libra ?
Le choix du nom Libra par Facebook pour sa "monnaie" fait à la fois référence à la livre romaine (unité de mesure de poids sous l'Empire Romain) et au signe astrologique de la Balance, symbolisant l'équité et la justice.